Обратная связь
Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода
Подвиды деятельности
Переоформление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществление внутрикорпоративного перевода
Получатели услуги
Юридическое лицо
Индивидуальный предприниматель
Государственный орган
Местные исполнительные органы
Стоимость услуги
Выдается бесплатно
Срок оказания услуги
8 рабочих дней
Описание
Заявление по данной услуге подается через elicense.kz и путем интеграционного взаимодействия направляется (на обработку) в информационную систему «Иностранная рабочая сила» (АИС ИРС) Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. В случае возникновения вопросов по оказанию услуги, просим обращаться в уполномоченный государственный орган. Дополнительно сообщаем, что после оказания услуги со стороны государственного органа, результат поступает в личный кабинет портала elicense.kz.
Наименование услуги согласно РГУ
Выдача и продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода
Скачиваемые документы
Нормативно-правовые акты
Для заказа услуги онлайн необходимо авторизоваться
Для подачи заявления требуются следующие документы
Для юридических лиц
Для индивидуальных предпринимателей
Для индивидуальных предпринимателей
Для юридических лиц
- Сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемым в Республике Казахстан Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемым центральным исполнительным органом
- Документы на привлекаемых иностранных работников, подтверждающие их квалификацию:1) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании в сканированном виде, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;2) информация о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением в сканированном виде письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан
- Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) трудового договора, заключенного между иностранным работодателем и привлекаемым иностранным работником в сканированном виде
- Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) контракта на выполнение работ, оказание услуг в сканированном виде
- Информация о местном содержании в кадрах
- Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) договора, контракта работодателя на выполнение работ, оказание услуг на территории других административно-территориальных единиц в сканированном виде
Для индивидуальных предпринимателей
- Сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемым в Республике Казахстан Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемым центральным исполнительным органом
- Документы на привлекаемых иностранных работников, подтверждающие их квалификацию:1) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании в сканированном виде, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;2) информация о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением в сканированном виде письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан
- Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) трудового договора, заключенного между иностранным работодателем и привлекаемым иностранным работником в сканированном виде
- Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) контракта на выполнение работ, оказание услуг в сканированном виде
- Информация о местном содержании в кадрах
- Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский языки) договора, контракта работодателя на выполнение работ, оказание услуг на территории других административно-территориальных единиц в сканированном виде
